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LE BLOGUE À
STEPH !

Comment
mange-t-on
un éléphant?

Posté par Steph
le 22 mai 2007 dans Articles - Réflexions

Combien de gens sont effrayés par toutes sortes de projets? Ça peut être professionnel, une entreprise, un projet personnel comme construire une maison, etc.

Vous savez, ils aimeraient réaliser quelque chose, mais à l’instant même où ils ont l’idée, ils voient les centaines d’embûches qui vont survenir. C’est le découragement puis le retour à la réalité. Le rêve n’aura duré que quelques secondes. Quelques minutes dans les meilleurs cas.


Peut-être est-ce parce que je suis un optimiste. Peut-être est-ce parce que j’ai appris à atteindre des objectifs à l’époque que j’étais un jeune footballeur. Ou je ne suis qu’un rêveur insouciant? Peu importe, j’aime voir grand et réaliser des choses ne me fait pas peur. La différence avec les autres? Je sais comment manger un éléphant!


Mais où il s’en va avec son éléphant lui? C’est une de mes phrases clés pour diminuer les problèmes, les miens comme ceux des autres, à un niveau ridicule.

Mon pote a peur de se planter? Je vois trop grand avec ma nouvelle idée? Un autre aimerait faire tel truc, mais s’en croit incapable? Défi trop gros? Plein de problèmes en vue? Alors il ne suffit que de demander « comment mange-t-on un éléphant? ». Par petites bouchés voyons!


Voilà, du coup, il n’y a plus de problème et tout est devenu possible. On a quelque chose de très gros, l’éléphant, et un objectif, le manger. Comment y arrive-t-on? En le mangeant par petites bouchées! C’est tellement simple…
N’essayez pas de manger un quartier d’éléphant d’un coup. Ça ne passera pas. Par contre, une fourchette à la fois, c’est fou comment ça avance et comment on apprécie ce délicieux éléphant.


Pour les projets et les rêves, c’est la même chose. Bien qu’on doive garder en tête que l’objectif est une montagne à gravir, il faut commencer par emprunter le sentier avant de penser au glacier qui est au sommet.


Une autre phrase qui illustre bien ceci est « on traversera la rivière quand on y sera rendu ». À quoi bon se tracasser avec un tas d’affaires qui pourraient arriver dans le futur alors que nous devrions régler les problèmes présents?

Puis, une fois qu’on décide de se rendre à la rivière avant de s’en faire, on s’aperçoit que c’est plus simple qu’on pense. La rivière n’est peut-être pas si grosse qu’on le pensait.


Bref, que ce soit un éléphant, une montagne ou une rivière, il faut garder l’objectif en tête, mais de faire une stratégie et la découper en petites tâches simples. En réalisant ses petites tâches, on accumule les petits succès. On se sent bons et motivés à continuer.

Il n’y pas déjà quelqu’un qui a dit que le bonheur est dans les petites choses?

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Sur le site de Jobboom, on retrouve une foule de conseils, de trucs et d'astuces pour la vie au travail. Un lien utile tant pour les travailleurs, autonomes que pour les chefs d'entreprises.

Voici un exemple d'articles que l'on peut y trouver.

Vous pourrez lire le reste
du texte en cliquant sur le lien qui se trouve
à la fin de cet extrait.:

Le télétravail dans les Laurentides...

Au bouleau!

Les régions rurales du Québec cherchent par tous les moyens à contrer l’attraction fatale qu’exercent les grands centres sur leur population.

Dans le coin de Sainte-Adèle, on propose aux gens d’emporter le bureau à la maison, et de s’éloigner des clients ou du patron.


«Sans Internet à haute vitesse, notre projet aurait été un flop.»
— Stéphane Lalande


La Société de développement économique (SDE) des Pays-d’en-Haut n’a pas de mégaparcs industriels «à vendre». Ni de gros marchés à proposer, même pas de terres fertiles à octroyer. Il n’y a, sur son territoire, qu’une autoroute et une polyvalente. Pas de train, pas d’aéroport ni d’hôpital.


Pour la SDE, ce cadre était parfait pour développer un projet «industriel» d’avant-garde : la Capitale du nouveau travail, qui a officiellement vu le jour le 6 novembre 2000.


Le nouveau travail, c’est le vocable qui regroupe le travail autonome, le travail à domicile et le télétravail.

La Capitale, c’est des collines, des lacs, des rivières, des forêts et des villages touristiques reliés au vaste monde par la magie de la fibre optique.

L’idée est donc d’attirer dans ce coin des Laurentides des centaines de travailleurs autonomes et de télétravailleurs, histoire d’ajouter un peu de richesse à l’économie locale.


Ce n’est pas qu’on soit radin au pays de Séraphin Poudrier, mais l’industrie touristique et celle des services génèrent trop d’emplois précaires et mal rémunérés. Dans la région, plus des trois quarts des emplois sont issus de ce secteur. «Pour se diversifier, il fallait trouver autre chose qu’un gros parc industriel : nos résidants nous ont fait clairement savoir qu’ils ne voulaient pas d’industries polluantes, explique Stéphane Lalande, commissaire au développement économique à la SDE des Pays-d’en-Haut. Ils tenaient à conserver la qualité de vie de la région. Or, nos études nous indiquent que les travailleurs autonomes et les télétravailleurs recherchent cette qualité de vie : le grand air, la nature, la tranquillité.»

LIRE LE RESTE DE L'ARTICLE SUR JOBBOOM >>

 

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Lancement du
Fonds Soutien Abitibi-
Témiscamingue (FSAT)

La Conférence des préfets de l’Abitibi-Témiscamingue est fière d’annoncer la capitalisation finale du Fonds Soutien suite à la campagne de levée de fonds auprès du milieu.

Le succès de cette campagne est dû à l’implication de 6 investisseurs régionaux, tels que la Ville de Rouyn-Noranda, la MRC d’Abitibi, la MRC d’Abitibi-Ouest, la MRC de Témiscamingue, la MRC de la Vallée-de-l’Or et Desjardins Capital de Risque.


Chacune des cinq (5) MRC / Villes qui disposent actuellement d’une somme de 600 000 $ pour supporter leurs entreprises.


Qu’est-ce que le Fonds Soutien ?
Le FSAT est né de l’initiative de la Conférence régionale des élus (CRÉ) de l’Abitibi-Témiscamingue qui a su profiter de leviers économiques disponibles au gouvernement du Québec.

Pour chaque dollar investi par le privé, le gouvernement, par l’entremise d’IQ-FIER, double la mise sans frais pour 5 ans. Cet effet de levier permet au milieu d’investir 1 $ et d’obtenir un rendement sur 3 $.


Le FSAT est un fonds de capital de risque mis à la disposition des entreprises pour appuyer le développement des secteurs économiques les plus dynamiques de la région et pour réaliser des projets générateurs d’emplois. Le modèle d’affaires du FSAT vise à capitaliser un fonds de roulement conjoncturel qui fait souvent défaut dans le développement des entreprises.


Le Fonds est géré par des personnes représentant les Centres locaux de développement (CLD) et les MRC, dans leur territoire respectif.

VISITER LE SITE
DU CLD D'ABITIBI >>

 

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Un site conçu pour les travailleurs autonomes du Québec. Un outil essentiel à inclure dans vos favoris!

Les honoraires

Les honoraires se fondent sur:

:: Vos compétences

:: Votre expérience professionnelle

::Les taux en vigueur dans votre domaine

Il est important de ne pas sous-évaluer ses services. Dans cette optique, il faut se méfier des clients qui négocient vos honoraires à la baisse : il pourrait arriver qu'ils vous évaluent également à la baisse et que ces clients s’avèrent impossibles à contenter.


Il est tout aussi important de ne pas surévaluer vos services, l'erreur de bien des débutants. Ceci s'applique également à tous les travailleurs autonomes qui amorcent une relation avec un nouveau client.

Afin de montrer sa motivation et laisser le climat de confiance s'installer, une légère baisse d'honoraires à court terme peut se révéler un investissement rentable.


Les travailleurs autonomes qui offrent des taux très inférieurs à ceux en vigueur sur le marché font une concurrence déloyale qui nuit à leur métier ou à leur profession. En contrepartie, il est possible qu'un contrat présente pour vous un intérêt personnel alors que le client n'est manifestement pas en position financière de vous donner vos honoraires habituels. L'argent n'est pas la seule considération dans le choix d’un contrat.


Un contrat peut vous rebuter, soit que vous sentiez que le client est difficile, soit que le travail ne corresponde pas à vos intérêts. Il est bon alors de demander davantage selon le principe cent fois vérifié par les travailleurs autonomes d'expérience : la perspective d’avoir de gros honoraires adoucit la réalisation d’un contrat éprouvant. Tant mieux si le client refuse; tant mieux s'il accepte!


Ne jamais oublier qu'il est impossible de donner à un client ce qu'il veut s'il ne sait pas lui-même ce qu'il veut.
Il est important de considérer le point de vue du client et de lui présenter vos prix de façon à ce qu'il puisse comprendre dans quoi il s'engage.

Voici deux exemples que l'on peut adapter à sa propre situation :

Lire le reste de l'article sur Travailleurs Autonomes.com >>

patrick_leroux Bien que très en demande, Patrick Leroux accorde une grande importance aux loisirs, à sa qualité de vie. Le voici à la campagne, avec son petit chien Rudy!

ENTREVUE
Martine Guillemette-Milleville
 

Patrick Leroux
Celui pour qui rien n'est impossible

Établi à Rosemère, à cheval entre Laval et les Basses-Laurentides, Patrick Leroux est l’un des conférenciers les plus prisés au Québec et peut-être même à travers le monde. Tant aux Canada qu'aux États-Unis qu'à la Barbade ou au Moyen-Orient, Patrick a prononcé plus de 650 conférences et séminaires de formation devant plus de 150 000 personnes lors de congrès, colloques, réunions des ventes et journées de formation, afin d'inciter ses participants à réaliser leur plein potentiel, à s’approprier une pleine confiance en soi et à accomplir les plus hauts niveaux de succès dans tous les domaines de leur vie.

 

Les conférences de Patrick Leroux, marquées par le ton d’un humour décapant, de l’émotion pure et d’un dynamisme à la fois sobre et convainquant lui ont ouvert les portes d’un succès fulgurant non seulement auprès d’entreprises de renom telles que Bell Canada, Royal LePage, La Banque Nationale, Le Mouvement Desjardins, CKOI-FM, Métro Richelieu, notamment, mais également auprès de plusieurs ministères, fédéraux et provinciaux, lesquels comptent désormais sur lui, sur son charisme légendaire pour vaillamment «motiver les troupes»! Et… Mes amis, deux fois plutôt qu’une,: ça marche!

 

"C'est avec de grandes attentes que nous avions invité Patrick Leroux. Eh bien laissez-moi vous dire que nous avons été très agréablement surpris! Sa conférence pousse les participants à l'action, permet à tous de s'améliorer et va certainement être très bénéfique pour la région et pour les gens y ayant participé. Sur tous les commentaires reçu des participants, que du positif! Merci à Patrick pour ta passion et ta capacité à vulgariser l'essentiel qui permet à tous de se dépasser. Voilà un 90 minutes bien investies. Merci de ta visite et de ton professionnalisme."

- Dominic Prescott, Directeur de la Chambre de commerce régionale de Saint-Raymond


"Ta prestation a été incroyable ! Non seulement tu as réussi à me faire pleurer, rire, réfléchir mais également, tu m'as outillé pour passer à l'action autant dans ma vie professionnelle que personnelle. Un grand merci d'avoir partagé avec nous un peu de ton vécu et je te souhaites sincèrement de donner la piqûre à plus de gens possible... "

- Odette Daigle, Responsable des Comptes Clients et du Service à la Clientèle Fournier Pharma



"Les commentaires de nos consultants furent unanimes : « Le meilleur qu·on est jamais eu », « Autant le contenu que le dynamisme, fantastique ! », « Il nous a fait faire toute une prise de conscience ». Pour ma part j·ai pu constater le vrai professionnel lors de nos communications préparatoires ou vous m·avez demandé : « Qui sont les participants ? C·est quoi vos attentes ? Qu·elle est votre objectif ? C·est quoi le résultat souhaité ? Les changements que vous voulez de la part de vos consultants ? » Merci encore et on se revoit pour une autre journée."

- Claude Provost, Organisateur et consultant en mieux-être Nikken

 

 

 

DROIT AU BUT,
PATRICK LANCE ET COMPTE!

Marthi Mag a assisté, le 16 mai dernier, à la conférence “SECRETS DES GENS ACTIFS, EFFICACES ET ÉQUILIBRÉS” mis sur pied par Patrick Leroux pour le compte des cadres exécutifs de Revenu Canada afin que les principaux intéressés apprennent à mieux gérer leurs priorités.

Cette conférence avait lieu au Manoir Saint-Sauveur, dans les Laurentides, dans une atmosphère de franche camaraderie.

À l’heure pile, le projecteur s’allume, le monsieur monte sur scène et mine de rien, la magie s’installe. D’entrée de jeu, Patrick dévoile ses cartes avec une petite histoire fort éloquente qui donnera le ton à l’heure qui suivra et qui, d’ores et déjà, nous donne une bonne idée de l’importance insoupçonnée de prioriser ses objectifs et ce, tant au niveau personnel que professionnel.


Orateur hors pair, Patrick Leroux sait captiver son audience.

« Vous avez, dans vos mains, 30 000$ en diverses coupures: des 5$, des 10$, 20$, 100$ et 1000$. Du coup, VLAM! Un coup de vent! Et les billets s’envolent… De façon spontanée, certains d’entre vous tenterez de retenir le plus de billets possible! Tout ce qu’on peut récolter rapidement! Or au bout du compte, vous allez peut-être récolter… 1500$? 2000$ tout au plus. Or une autre manière d’éviter de tout perdre, et qui est tout à l’honneur de celui qui choisira cette option, serait de se concentrer exclusivement sur les gros billets, les billets de 1000$. Uniquement. Ah! Une tâche plus ardue, vraisemblablement... Il faudra faire des sacrifices, laisser tomber les petites coupures qui sont sur notre chemin… Oh… Vous ne récolterez ainsi que 6… Peut-être 7 billets…? Mais pour une valeur totale, cette fois-ci, de 7000$... Voilà donc, chers amis, ce qu’est en somme une priorité.»

 

 

 


Cliquez sur cette image pour voir une vidéo de Patrick Leroux en pleine action et pour visionner une entrvue accordée pour la télévision.

 

 

 

RACONTER DES HISTOIRES ET...
SAUVER DES VIES!

Passé Maître dans l’art de raconter des histoires auxquelles son public peut facilement s’identifier pour arriver transformer leurs vies, Patrick Leroux a mis sur pied plusieurs thèmes qui peuvent aisément être adaptés aux objectifs fixés par chaque organisation faisant appel à ses services. Parmi les conférences les plus en demande, notez celles-ci qui s’avèrent des investissements majeurs dans le développement optimal des capacités d’une équipe de travail :

LE FEU SACRÉ DU S.U.C.C.È.S. !
De votre zone de confort à votre zone d'engagement
(PRÉSENTATION LA PLUS EN DEMANDE)

SECRETS DES GENS ACTIFS, EFFICACES ET ÉQUILIBRÉS
Comment diminuer et maîtriser votre stress en identifiant, gérant et accomplissant vos priorités

LA COMMUNICATION : LES CLÉS DU SUCCÈS
Comment gagner la confiance et convaincre les gens plus rapidement et facilement

VENDRE AVEC PASSION, PROFIT ET PLAISIR
Comment éviter les erreurs les plus fréquentes en vente

LES 10 SECRETS DU SUCCÈS EN SERVICE À LA CLIENTÈLE
Comment satisfaire et créer la loyauté chez vos clients

LE BONHEUR EN 24 LEÇONS

Pour Patrick Leroux, la vie n’a pas toujours été rose. C’est avec un regard limpide qu’il nous parle de combien, à l'âge de 17 ans, il était très insatisfait de sa propre vie: conflits avec ses amis, ses parents, ses professeurs et ses entraîneurs au hockey. Très maigre physiquement, il ne s'aimait pas et a même songé à s'enlever la vie, comme le font plus de un million de personnes par année dans le monde…

« Certaines personnes réussisent dans la vie à force d’amour, de soutien et de confiance… moi, mon succès est né de ma douleur» nous confie l’auteur-conférencier maintenant âgé de 36 ans.

Suite à une réflexion intense, il arrive à la conclusion que le seul facteur commun à tous ses problèmes est en fait LUI-MÊME. C'est à ce moment qu'il change d'attitude et qu'il développe une passion envers les gens qui ont du succès. Comment pensent-ils et comment agissent-ils différemment des autres? De cette recherche, le jeune homme tire 24 conclusions qui forment aujourd’hui son leitmotiv :

1. Vivez en accord avec vos valeurs;
2. Gérez votre temps selon vos priorités;
3. Conjuguez passion et travail;
4. Fixez-vous des buts dans tous les domaines de votre vie;
5. Changez votre discours intérieur;
6. Prenez vos responsabilités et cessez de vous plaindre;
7. Passez à l’action immédiatement;
8. Soyez discipliné;
9. Conservez une attitude positive en tout temps;
10. Adaptez-vous rapidement aux changements;
11. Entourez-vous de gagnants;
12. Apprenez à travailler en équipe;
13. Ayez des coachs pour vous aider;
14. Faites de la formation continue une priorité;
15. Soyez toujours honnêtes;
16. Fiez-vous à votre intuition;
17. Écoutez plus que vous ne parlez;
18. Complimentez les gens;
19. Apprenez à bien communiquer vos idées en public;
20. Persévérez jusqu’à l’atteinte de vos résultats;
21. Mangez santé et faites de l’exercice régulièrement ;
22. Pardonnez afin d’avoir l’esprit en paix;
23. Donnez de l’amour;
24. Relaxez et amusez-vous;


Déjà 8 publications signées Patrick Leroux,
pour ceux qui n'ont pas la chance d'assister à ses conférences.

Divers auteurs et conférenciers de renommée internationale ont inspiré et inspirent toujours aujourd’hui monsieur Leroux qui en est maintenant à son 8e livre publié: Earl Nightingale, Anthony Robbins, Zig Ziglar, Brian Tracy entre autres. Il a même participé, le 14 mars 2001, à une conférence aux côtés de deux de ses mentors, Jack Canfield et Les Brown, devant une assistance de plus de 5 500 personnes au Centre Bell. Il est à noter que Bill Clinton a donné une conférence au même événement l’année suivante, ce qui donne une idée de l'ampleur du personnage!

Au moment où ces lignes sont écrites, je regarde un petit bracelet rouge qui encercle mon poignet droit et sur lequel est inscrit : MON ENGAGEMENT – MY COMMITMENT. Ce bijou me rappelle que je devrai commencer à faire plus d’exercice d’ici 15 jours... Gage d’équilibre, ce petit pense-bête représente en fait rien de moins qu’une promesse que tous devons faire avec nous-même pour accéder à une vie plus saine après avoir assisté à une conférence de Patrick Leroux. Une promesse que je dois tenir coûte que coûte, sans quoi, je devrai garder ce bracelet comme un stigmate de mon manque de discipline… En fait le bracelet sert à se rappeler de notre engagement. Engagement qui doit être à l’extérieur de sa zone de confort. On le porte 21 jours car ça prend en moyenne 21 jours pour changer une habitude. Souvenir unique et incontournable, comme quoi l’effet «Patrick Leroux» reste encore longtemps après l’avoir entendu!


Sur ce, je crois bien que je vais aller faire un tour à la piscine.




Amis, collègues, du coin de ma rue
comme du bout du monde!
Fiers travailleurs autonomes,
postés 30 heures par jour devant vos écrans!
Valeureux combattants
désireux de manger des éléphants,
d'escalader des montagnes,
d'adopter des p'tits chiens boiteux
et visant,
à la fin de vos jours
d'avoir atteint la sagesse et le bonheur
en 24 ou en 108 leçons,
j'aimerais vous dire que dehors,
beh, il fait beau.

Allez boum ça suffit!
C'est l'heure de faire une pause!

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Déjà paru chez Marthi mag



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